企業・事業所の方へ／無料職業紹介の事例
本人を知る支援員と、
採用を考える。
採用に向けた情報共有から、面接、就職へ。
50代男性の紹介事例を通して、センターの関わりをご紹介します。
求人への応募にあたって、これまでの経験やご本人の状況を整理し、企業へ伝えることも、センターの就労支援の一つです。今回は、本人を知る就労支援員が企業との間に入り、面接と採用につながった事例をご紹介します。
- ご紹介した方
- 50代・男性
- センターの関わり
- 応募準備・企業との調整
- 採用後の状況
- 社内研修を終え、現場で就労
センターとのつながりから、
新たな面接の機会へ
再就職を目指してセンターを利用していた50代の男性。就労支援員は、面談や仕事探しを通じてご本人の状況を把握し、求人の検討、職場見学への同行、履歴書の作成などを支援していました。
仕事探しを進める中で、就労支援員は、以前にセンターの無料職業紹介を利用したことのある企業の代表へ相談しました。
以前からの企業との関係を通じて、新たな面接の機会をいただきました。
本人のことを丁寧に伝え、
面接につなぎました
企業への相談にあたっては、就労支援員がご本人の特性などを丁寧に説明しました。そのうえで、面接の機会をいただくことができました。
この事例でセンターが担ったのは、ご本人と企業の間で情報をつなぎ、実際に会って話す機会を整える役割です。
面接で本人と会い、
企業が採用を判断
面接後、企業の代表から、次の言葉をいただきました。
面接後の企業代表の言葉
うちでなら
やっていけるだろう
その後、採用が決まりました。支援員からの説明と、ご本人との面接を経て、企業が採用を判断した事例です。
社内研修を終え、
現在は現場で働いています
採用された男性は、その後、企業での社内研修を終え、現在は現場で働いています。
応募に向けた準備、企業への説明、面接の調整。本人と企業をつなぐセンターの関わりが、今回の採用につながりました。
求人や採用について、
センターへご相談ください
はつかいち生活支援センターでは、無料職業紹介事業を通じて、ご本人の希望や経験と、企業の仕事内容・勤務条件を確認しながら、仕事と人をつなぐ支援を行っています。
仕事内容や条件を確認
任せたい仕事、勤務時間、職場で必要としていることをお聞かせください。
希望や経験を踏まえて
ご本人の希望や経験と、企業の求人内容を照らし合わせて、ご紹介を進めます。
見学や面接へつなぐ
状況に応じて、職場見学や面接に向けた調整を行います。
働き続けるために
就職後も、働き続けるうえでの困りごとについて相談をお受けします。
人物名・企業名は記載していません。イラストは支援のイメージで、実際の面談や面接を記録したものではありません。
